2026년 1차 장애인 체험형 청년인턴 채용 공고[충북본부]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

○「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제 3조에 해당자 ○ 학력 및 연령,자격증, 외국어 제한 없음 ○ 병역볍 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 근무시작일부터 근무 가능한 자 ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

우대조건

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 면접 5~10% 가점 ※기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

가점 사항

○ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거 면접 5~10% 가점 - 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외 (단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 부여) ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

전형절차

○ 전형절차 - 면접전형 : 6.30(화) - 합격자발표 : 7.6(월), 개별 SMS 통보 예정 ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 ○ 접수기간 및 방법 - 접수기간 : '26. 6.11(목) 14시 ~'26. 6.25(목) 14시 - 지원방법 : 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

○ 한전 인사관리규정 제 11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ○ 공고일 이전 당사 인턴근무 이력이 있는 자 및 현재 한전 인턴 근무 중인 자 ○ 당사 외 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 자 ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조