한국재정정보원 2026년도 제4차 채용(정규직, 기간제근로자, 체험형 청년인턴)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,연구

응시자격

<공통기준> - 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자 - 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자( 「병역법」 제76조) - 한국재정정보원 「인사규정」 제13조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국재정정보원 「인사규정」 제55조에 따른 직권면직 사유에 해당하지 않는 자 * 분야별 응시자격 등 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

우대조건

취업지원대상자(보훈), 등록 장애인, 북한이탈주민, 기초생활수급자 등 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

가점 사항

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 근거한 취업지원대상자 2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 장애인 3. 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 수급자 본인 또는 대상 가구의 구성원 4. 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원 5. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 6. 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 아니한 자 ※ 접수 마감일 기준 해당 증빙서류 발급이 가능한 자에 한함 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형절차

1. 일반직 5급(행정, 전산): 서류심사(20배수)-필기시험(5배수)-실기평가-1차면접 심사(3배수)-2차면접 심사(1배수) * 실기평가는 면접전형 참고자료로만 활용(기한 내 미응시자는 면접전형 대상에서 제외) * 채용 분야별 전형 및 배수가 다르므로 자세한 내용은 채용공고문 참조 2. 연구직 부연구위원, 연구원: 서류심사(5배수)-실기평가-1차면접 심사(3배수)-2차면접 심사(1배수) * 실기평가는 면접전형 참고자료로만 활용(기한 내 미응시자는 면접전형 대상에서 제외) 3. 운영직 전임: 서류심사(10배수)-필기(온라인 인성검사, 적격자 전원)-1차면접 심사(5배수)-2차면접 심사(1배수) * 온라인 인성검사는 면접전형 참고자료로만 활용(기한 내 미응시자는 면접전형 대상에서 제외) * 실기평가는 면접전형 참고자료로만 활용(기한 내 미응시자는 면접전형 대상에서 제외) ※ 기간제근로자, 체험형 청년인턴 등 채용 분야별 전형 및 배수가 다르므로 자세한 내용은 채용공고문 참조 ※ 각 단계에서 적격자가 없을 경우 합격자 규모가 줄어들거나 없을 수 있음 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 한국재정정보원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하는 경우 2. 한국재정정보원 「인사규정」 제55조(직권면직)에 해당하는 경우 3. 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가 4. 해외여행에 결격사유가 있는 자 5. 「병역법」 제76조 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조