한국기술교육대학교
한국기술교육대학교 HRD학과 겸임교수 채용 공고
경력비정규직마감
직무분야 (NCS)
교육.자연.사회과학
응시자격
가.“대학교원자격기준등에관한규정”에 의한 조교수 이상 자격에 해당하는 자 - 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관에서 담당하는 직무내용과 유사한 사람 - 원소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간근자는 제외한다)으로서 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력을 포함한다)이 3년 이상인 사람. 다만, 전일(全日) 근무 형태의 겸임교원을 임용하는 경우에는 원소속기관에서 휴직 중인 사람을 포함한다. 나. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자 다. 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자 라.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자
우대조건
계절학기 강의 가능자 우대
가점 사항
- 임용기간 1년으로 평가 후 재임용
전형절차
- 서류접수 : 담당자 이메일 접수 2026.07.15.(수) ~ 2026.07.29.(수) - 서류심사 : 2026.08.03.(월) ~ 2026.08.05.(수) - 합격자 발표 : 2026.08월 중
채용 분야
겸임교수
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문1. 2026-2학기 겸임교수 채용 계획(안)_HRD학과_최종.hwp
입사지원서5. 임시교원 응시자 제출서류.zip
직무기술서2. 겸임교수 직무기술서_HRD학과_최종.hwp
결격사유
- 임용예정일 기준 만 65세 이상인 자 - 사립학교 교원임용에 결격 사유가 있는 자 -「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하는 자