2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,금융.보험

응시자격

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 - 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 * 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장 - 학력, 전공, 성별 등 제한 없음 - 임용 즉시 근무가 가능한 자(교육훈련 시작 시점 고용보험 미가입자) ※ 상세내용 첨부 공고문 참조

우대조건

「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상)

가점 사항

「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(국가보훈대상) : 면접전형 만점의 5% 또는 10%(「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 등 관련 법률에 따라 가점 적용) ※ 상세내용 첨부 공고문 참조

전형절차

- 모집공고 및 접수(8.5.~8.24.) : 입사지원서 및 자기소개서 양식을 작성하여 한국장애인고용공단 창원디지털훈련센터(hyang@kead.or.kr)로 접수 - 서류전형(8.25.~8.26.) : 자격 적부심사 후 부적격자 제외 전원 선발 - 서류전형 합격자 발표(8.27.) : 합격자 결과 개별 통보 - 면접전형(8.31.~9.1.) : 모집권역별 면접 실시 - 최종합격자 발표(9.9.) : 합격자 결과 개별 통보 - 교육훈련(9.14.~9.18.) : 한국장애인고용공단 단기직무프로그램 진행 - 임용 및 배치(9.21.) : 부서배치 및 근무시작 * 한국장애인고용공단 이메일(hyang@kead.or.kr)을 통한 접수 ** 이의제기 접수의 경우 합격자 발표 익일까지 이메일(recruit@kosmes.or.kr) 송부 *** 예비합격제도 운영(최종합격자 발표 다음 날로부터 1개월까지, 1배수) **** 전형절차 및 일정은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음 ※ 상세내용 첨부 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자 - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되는 자 ※ 상세내용 첨부 공고문 참조