한국연구재단 2026년도 체험형 청년인턴(장애) 및 제6차 사업위촉직 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무

응시자격

1. 공통 - 한국연구재단 인사규정 제9조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자로 정년을 고려하여 만61세 미만(접수마감일 기준)인 자 - 모집분야별 지원자격 및 관련 직무역량을 보유한 자로서 계약기간 시작일부터 근무가 가능한 자 - 업무수행을 위한 오피스 프로그램(한글, 엑셀 등) 활용이 가능한 자 2. 체험형 청년인턴(장애) - 임용일 기준(2026.10.1.) 청년고용촉진특별법 제2조에 근거한 청년(만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자 - 단, 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 최대 3살 범위에서 응시연령 상한 연장 가능 → 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세 → 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세 → 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세 - 공고일 이전 한국연구재단 인턴 유경험자 및 현재 인턴근무 중인 자는 지원 불가

우대조건

국가유공자, 장애인, 비수도권지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년

가점 사항

국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 우대 ※ 우대사항(가산점) 세부 기준은 공고문 참조 요망

전형절차

- 서류전형 : 5배수 선발, 60점 미만 탈락 - 면접전형 : 1배수 선발, 60점 미만 탈락

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

-「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 - 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람 - 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람