2026년 한국교통안전공단 개방형직위(AI서비스개발) 공모

직무분야 (NCS)

정보통신

응시자격

[개방형계약직제] 행정 3급(AI서비스개발) 1명 ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 충족하는 자 - 관련전공 박사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력 - 관련전공 석사학위 취득 후 해당분야 8년 이상 경력 - 관련전공 학사학위 취득 후 해당분야 10년 이상 경력 (관련전공) 인공지능학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 산업공학 등 (해당분야) 책임자(PM 또는 관리자)로 생성형 AI, 딥러닝, 머신러닝 등 관련 개발 경력 3년 이상을 포함한다. ※ 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자 제외(개방형계약직 등으로 채용된 경력은 제외)

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 특수자격, 공인어학성적(보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

가점 사항

ㅇ 취업지원대상자 ㅇ 장애인 ㅇ 특수자격 ㅇ 공인어학성적 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형절차

ㅇ 전형절차 : 원서접수 → 서류 → 면접 → 합격자 결정 ㅇ 전형일정 - 채용공고 : 8.20.(목) - 원서접수 : 8.25.(화) ~ 9.4.(금) 12:00 - 서류합격자 발표 : 9.11.(금) - 역량검사 : 9.11.(금) ~ 9.13.(일) / 온라인 검사 진행 - 면접전형 : 9.16.(수) - 합격예정자 발표 : 9.23.(수) - 최종합격자 발표 : 10.2.(금) - 임용예정일 : 10.12.(월) ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ 피성년후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 ?형법? 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ㅇ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ 공단 정년연령(만60세) 초과자