한국소방산업기술원

2026년 제2차 한국소방산업기술원 체험형 청년인턴 채용

신입청년인턴(체험형)D-7

근무지역

경기,충북

채용인원

22명

학력

학력무관

접수마감

9.14(월)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,기계,화학,섬유.의복,전기.전자,환경.에너지.안전

응시자격

○ [공통] 응시자격 - 학력, 성별: 제한 없음 - 연령: 입사예정일(2026. 10. 26.) 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 ※ 제대군인지원에 관한 법률에 따라 제대군인의 경우 청년 인정 연령 상한 연장* * (군 복무기간) 2년 이상: 3세 연장, 1년 이상 2년 미만: 2세 연장, 1년 미만: 1세 연장 - 공고마감일(2026. 9. 14.) 기준 미취업자 ※ 고용보험 피보험자격 이력내역서 상 취업상태가 아닌 자여야 하며, 공고마감일 기준 고용보험에 가입되어 있는 경우 지원불가 - 합격자 발표 후 입사예정일(2026. 10. 26.)부터 즉시 근무 가능한 자 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 기술원 인사규정 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자 ○ [제한경쟁] 응시자격 - 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의거한 장애인 - 자립준비청년: 아동복지법 제38조 제2항 제3호에 의한 자립지원대상자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 자립준비청년

가점 사항

- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 자립준비청년: 2차 전형(면접심사) 가점 부여

전형절차

(1차 전형) 인성검사 및 서류심사 - 인성검사 : 원서접수 완료자에 한하여 인성검사 실시 후 적격, 부적격 여부 판단 - 서류심사 : 응시자격 요건 및 제출서류 검토하여 적격, 부적격 여부 판단 (2차 전형) 면접심사 - 면접심사 : 다대다 블라인드 직무면접 실시하여 모집분야별로 60점 이상 득점자 중 고득점 순 선발 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 [2026년 제2차 청년인턴 채용 공고문]을 참고

채용 분야

[일반경쟁] 경영기획/ 사무행정[일반경쟁] 소방용품 시험인증[일반경쟁] 위험물 기술사업[일반경쟁] 소방장비사업[제한경쟁(장애인)] 경영기획/ 사무행정[제한경쟁(장애인)] 안전관리[제한경쟁(장애인)] 교육관리/ 소방장비사업[제한경쟁(자립준비청년)] 소방용품 시험인증/ 제품검사[제한경쟁(자립준비청년)] 소방장비사업

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문2026년 제2차 청년인턴 채용 공고문.pdf

기타(별첨1-4) 블라인드 채용 위배사항 기준 안내문.zip

결격사유

- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 - 기술원 인사규정 제16조의 임용결격사유에 해당하는 자

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