2026년 하반기 IBK기업은행 일반직원(정규직) 수시채용 공고

직무분야 (NCS)

금융.보험,정보통신

응시자격

□ 채용인원 : IT 사업관리·컨설팅(2명) / 플랫폼 아키텍처 설계·운영(2명) / 사이버위협 분석·대응(2명) / 글로벌 투자금융(2명) / 글로벌 금융(통번역사)(1명) / 자금운용(1명) / 보험계리사(2명) / 공인회계사(KICPA)(3명) □ 기본요건 - 남성의 경우 병역필* 또는 면제자* * 2026. 11. 30. 이전 전역 가능한 자 포함 - 채용 확정(12월 초·중순 예정) 후 전일 근무 가능한 자* * 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가 - 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(“유의사항” 참조)이 아닌 자 □ 응시자격 - IT 사업관리·컨설팅 · 학사학위 이상 소지자(전공무관)로서 “IT 사업관리” 또는 “IT 컨설팅” 관련 업무* 경력 5년 이상 보유자 * 사업기획, 투자심의, 사업관리(PM, PMO), 정보화컨설팅, 대가 산정 등 - 플랫폼 아키텍처 설계·운영 · 학사학위 이상 소지자(관련 전공*)로서 “컨테이너 기반 아키텍처 설계·운영” 관련 업무 경력 5년 이상 보유자 - 사이버위협 분석·대응 ※ 다음 ①, ② 中 1개 이상 해당하는 자 ① 석사학위 이상 소지자(전공무관)로서 “침해대응” 또는 “모의해킹” 관련 업무 경력 3년 이상 보유자 ② 학사학위 소지자(전공무관)로서 “침해대응” 또는 “모의해킹” 관련 업무 경력 5년 이상 보유자 - 글로벌 투자금융 · 학사학위 이상 소지자(전공무관)로서 “IB” 또는 “투자·운용” 관련 업무* 경력 2년 이상 보유자 * IB : 인수금융, 기업금융, 구조화, PF, 부동산·인프라금융, 오브젝트금융 등 투자·운용 : 채권, FX, 선물·옵션, 대체투자, 포트폴리오 리스크관리 - 글로벌 금융(통번역사) · 통역번역(통번역)대학원(한영) 졸업 또는 수료자로서 “글로벌사업” 관련 업무* 경력 3년 이상 보유자 * 글로벌사업 전략 수립 및 기획, 해외법인(지사) 신설, 해외기관 협력사업 발굴 및 FI사업 추진 등 - 자금운용 · 학사학위 이상 소지자(전공무관)로서 “자금운용” 관련 업무 경력 5년 이상 보유자 - 보험계리사 · 보험계리사 등록증 소지자로서, “퇴직연금계리(IFRS계리평가 또는 재정검증)” 관련 업무 경력 1년 이상 보유자 - 공인회계사(KICPA) · 공인회계사(KICPA) 등록증 소지자

우대조건

□ IT 사업 관리·컨설팅, 사이버위협 분석·대응, 글로벌 투자금융, 글로벌 금융(통번역사) : 직무관련 자격증 보유자/ 공인어학시험의 인정기준을 충족한 자/ 금융기관 근무경력 보유자 (보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

가점 사항

□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원대상자에게 가점을 부여합니다.

전형절차

□ 채용절차 및 방법 지원서 접수 > 서류심사 > 실기시험 > 면접시험 > 최종 합격자 발표(신체검사) 1. 지원서 접수 - 접수기간 : '26. 9. 4.(금) ∼ 9. 21.(월) 10시 - 접수방법 : 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)에 지원서 등록 2. 서류심사 - 합격인원 : 분야별 채용인원의 6배수 이내 - 서류심사 합격자 발표 : ’26. 10월 초순 예정(홈페이지 발표) 3. 실기시험 - 일정/장소 : ’26. 10. 12.(월) ~ 10. 20.(화) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능 - 합격인원 : 분야별 채용인원의 3배수 이내 - 실기시험 합격자 발표 : ’26. 10월 하순 예정 4. 면접시험 - 일정/장소 : ’26. 10. 26.(월) ~ 10. 30.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능 - 합격인원 : 15명(분야별 채용인원의 1배수 이내) - 면접시험 합격자 발표 : ’26. 11월 중순 예정 ※ 유의사항 - 전염병 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음 - 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가) - 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음 - 최종 합격자 발표 후 일정기간 內 입행포기자 등 발생 時 분야별 면접시험 점수의 차순위자에게 추가 합격기회를 부여할 예정 (채용전형별 최소 합격기준을 충족하는 자에 한하며 동점시 동점자 처리기준에 따름) - 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음 - 개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함 - 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름 - 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음 - 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 지원자격 사항 등을 정확히 입력하시기 바람 - 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 지원자의 수가 채용 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 취업지원대상자에게 가점 부여 - 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용전용 홈페이지) 참조 ※ 수행 직무, 동점자 처리기준, 제출서류, 기타 유의사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. ※ 인사부 채용담당자 연락처(02-729-7364, 7929, 6395)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 응시자격 요건을 충족하지 못한 자 □ 당행 내규 상 "채용의 제한", 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조의 "비위면직자"에 해당하는 경우 ※ “채용제한 사유” - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄