[KDI국제정책대학원] 2026년 제9차 인턴 직원 채용(하반기 KOICA YP)

직무분야 (NCS)

사업관리,교육.자연.사회과학,연구

응시자격

가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자 나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 다. 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자 마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 바. 해외여행에 결격사유가 없는 자 사. 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장) ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함 ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세 ▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세 ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세 아. KOICA ODA YP로 근무한 경험이 없는 자(사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능) ※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP,② KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각 1회에 한해 참여 가능

우대조건

국가보훈대상자, 장애인, 지역인재 등

가점 사항

[붙임] 채용공고문 및 직무기술서 참고

전형절차

가. 원서접수:2026.09.07.(월) ~ 2026.09.22.(화) 나. 서류전형:2026.09.23.(수) ~ 2026.10.02.(금) 다. 면접전형:2026.10.06.(화) ~ 2026.10.23.(금) 라. 결과보고:2026.10.26.(월) ~ 2026.10.28.(수) 마. 임용(예정):2026.11.01.(일)

채용 분야

첨부파일

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결격사유

가. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리함. 나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.