2026년 제1차 장애인 체험형 인턴 모집공고[서울본부]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자 □ 학력 및 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 기타 : 근무시작일(2026.10. 8.)부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

우대조건

「국가유공자법 제31조」에 의거 면접 5~10% 가점(자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조)

가점 사항

□ 취업지원대상자 : 「국가유공자법 제31조」에 의거 면접 5~10% 가점 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

전형절차

□ 전형절차 : 면접전형(1배수 선발 / 100점) - 동점자처리 : 1. 취업지원대상자 2. 중증장애(「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단) - 근무시작일 +14일까지 근무 포기자 발생 시 면접성적 차순위자 순 추가합격 처리 가능 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 □ 접수기간 및 방법 - 접수기간 : '26. 9.15(화) 14시 ~'26. 9.29(화) 14시 - 접수방법 : 아래 방법 중 한가지 선택(1, 2 중복 접수 불요) 1. 한국장애인고용공단 모집(「입사지원서」, 「윤리서약동의서」, 「개인정보수집이용동의서」 이메일 제출: hyojin@kead.or.kr) ※ 동의서는 필히 자필로 서명 후 스캔하여 제출 요망 2. 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 공고일 이전 한전 인턴 근무 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조