발전공기업 통합실무지원단장 채용공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,전기.전자,환경.에너지.안전

응시자격

○ 연령 : 제한없음 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 경력 : 지원서 접수마감일 기준 최근 5년 이내 발전5사(한국남동발전, 한국남부발전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국중부발전)에서 상임이사 이상으로 재직한 경력이 있고 접수마감일까지 퇴직한 자 ※ 재직 경력 인정기간 : 2021.10.9. ~ 2026.10.8. ○ 기타 - 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 입사일로부터 정상근무가 가능한 자

우대조건

취업지원대상자

가점 사항

○ 취업지원대상자 동점자 처리기준 우대 등

전형절차

○ 1차(서류) : 5배수 선발 - 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점) ○ 2차(면접) : 2배수 선발 - 종합면접(100점) ○ 합격예정자 : 1배수 선발 - 통합준비위원장이 선발 ○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자 ※ 기타 세부사항은 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

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결격사유

○ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하는 자