과학기술사업화진흥원
[제2026-041호] 과학기술사업화진흥원 2026년 5차 신규직원(계약직_원급) 채용 공고
신입+경력비정규직D-10
직무분야 (NCS)
사업관리
응시자격
? 위 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자 ? 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
우대조건
장애인(전형단계별 가점 부여 5%), 보훈(법률에서 정하는 비율)
가점 사항
장애인 및 보훈 대상 법률에서 정하는 비율에 따라 가점 부여
전형절차
ㅇ 1차 전형(서류): 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사 - 선발인원: 분야별 채용예정인원의 5배수 내외 ㅇ 필기전형: 생략(인사지침 제4조 제3항 근거) ㅇ 2차 전형(면접): 면접 심사표(채용분야 이해정도, 발전가능성 등)에 따라 심사 - 선발인원: 분야별 채용예정인원의 1배수(최종)
채용 분야
사업 운영, 성과 관리
첨부파일
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공고문붙임. 과학기술사업화진흥원 2026년 5차 신규직원 채용공고문(계약직).hwp
입사지원서별첨1. 과학기술사업화진흥원 2026년 5차 신규직원 입사지원서(계약직).hwp
직무기술서별첨2. 과학기술사업화진흥원 2026년 5차 신규직원 직무기술서(계약직).hwp
기타별첨3-4. 과학기술사업화진흥원 2026년 5차 신규직원 기타 서류(계약직).hwp
결격사유
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정된 사람 5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우 6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않은 경우 7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람 8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우